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Inspección Registro de Jornadas

Fecha : 16/12/2016

Fuente : Gabinete Izquierdo Salazar

La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social, en su plan de control 2016, está exigiendo a las empresas inspeccionadas, no sólo e lregistro de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial, sino de todos, es decir, también de los trabajadores a tiempo completo, exigiendo la firma diaria del empleado y la hora de entrada ysalida del trabajo.

Nos reiteran desde la inspección laboral de la obligación y de la importancia de que las empresas tengan confeccionado el calendario laboral anual.

Si bien ya en el contrato del empleado a tiempo parcial debe indicarse la distribución de la jornada laboral, el empresario debe cumplir por ley dos obligaciones adicionales a esta indicación:

1.- La Realización del cómputo total por mes de horasordinarias y extraordinarias y entrega de copia del resumen al trabajador junto a su nómina .

2.-La conservación de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años.

Aprovechamospara recordaros que los plazos para lapresentación de los partes de baja, de alta y de confirmación de IT de los trabajadores es de 3 dias.

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Avda. Iparraguirre 56
48940 LEIOA - Bizkaia

Tel.:
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Fax:
94 480 03 70

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